Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců ELVAC IPC s.r.o.

Název projektu: Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců ELVAC IPC s.r.o.

Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00755

Společnost ELVAC IPC s.r.o. zahájila realizaci projektu dne 1.5. 2010. Společnost ELVAC IPC bude na svých webových stránkách informovat o průběhu projektu. Projekt je financován z prostředků EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU.

Plánované období realizace je od 1. 5. 2010 do 30. 4. 2012

Dne 17.5. 2010 bylo vyhlášeno výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb.

Zadávací dokumentace ve formátu PDF ke stažení

V červnu 2010 bylo ukončeno výběrové řízení, ve kterém byla vybrána společnost TEMPO TRAINING & CONSULTING s.r.o.

Článek z novin

Cílová skupina zahrnuje celkem 33 osob a skládá se zřad manažerů, obchodních zástupců, obchodnětechnických pracovníků a technických pracovníků.

Od září 2010 jsou v rámci projektu realizovány tyto komplexní vzdělávací programy:

• školení v manažerských dovednostech
• školení v obchodních dovednostech
• školení v IT dovednostech
• školení v jazykových dovednostech

Uvedená školení jsou rovnoměrně rozprostřena po celou dobu trvání programu a jsou pořádána v tak, aby se jich mohli zúčastnit všichni určení pracovníci. Každé školení v oblasti technických a manažerských dovedností je vždy proto pořádáno ve dvou termínech, školení v obchodní angličtině je pořádáno každý týden.

Školení mají i velmi dobré hodnocení ze strany zúčastněných. Lektoři pružně reagují na vznesené dotazy a věnují se přednostně těm tématům, které jsou zaměření naší firmy nejbližší.

Díky zmíněným vzdělávacím aktivitám roste úroveň znalostí našich zaměstnanců a tím i konkurenceschopnost celé firmy.

Fotodokumentace projektu

Oficiální webové stránky ESF