Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LLZ)
Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců ELVAC IPC
Grantový projekt byl financován z prostředků Evropského sociálního fondu v ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.
Registrační číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.00755
Doba trvání projektu:
1.5.2010 – 30.4.2012
Poskytovatel:
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Cílová skupina zahrnovala celkem 33 osob a skládala se z řad manažerů, obchodních zástupců, obchodně-technických pracovníků a technických pracovníků.
Byly realizovány tyto komplexní vzdělávací programy:
- školení v manažerských dovednostech,
- školení v obchodních dovednostech,
- školení v IT dovednostech,
- školení v jazykových dovednostech.
Díky zmíněným vzdělávacím aktivitám vzrostla úroveň znalostí našich zaměstnanců a tím i konkurenceschopnost celé firmy.
